A tarefa de liderar pessoas pode ser um tanto desafiadora. Mas, a boa notícia é que existem formas de se preparar para lidar com todos os percalços que envolvem a liderança. Uma delas é fazendo um plano de ação.
Com um plano você consegue fazer uma autoavaliação para entender suas competências, estudar sobre liderança, procurar oportunidades práticas, solicitar feedbacks e muito mais.
Neste artigo, nós iremos te mostrar como fazer um plano de ação que fará com que você se torne um líder de sucesso de forma mais fácil e rápida. Confira!
O que é um bom líder?
Um bom líder é aquele profissional que consegue direcionar a equipe em busca de um objetivo em comum. Incluir a equipe na elaboração de medidas para ajudar no crescimento da empresa é um exemplo de uma boa liderança.
Nem todos os líderes possuem o mesmo perfil, e não há um tipo certo de liderança a ser seguido. Mas, um dos segredos para se tornar um bom líder é desenvolver o autoconhecimento, identificando seus pontos fracos e fortes, possibilitando a melhoria de suas fraquezas e melhor aproveitamento da sua força.
Como ser um bom líder?
Um líder precisa apresentar algumas características para ter sucesso na área. Saber se relacionar bem com as pessoas é uma dessas características que um bom líder precisa possuir. Vamos conhecer algumas outras delas:
- Colocar o bem-estar da equipe em primeiro lugar
- Ser um exemplo da cultura da empresa
- Possui inteligência emocional
- Possuir boa comunicação
- Saber delegar tarefas quando necessário
- Saber gerenciar o tempo
- Ser preocupado com diversidade e inclusão
- Saber dar e receber feedback
Como se preparar para ser um líder?
Alcançar um cargo de liderança é o sonho de muitos profissionais. Apesar de não existir uma fórmula pronta para transformar uma pessoa em um líder, existem caminhos que podem ser percorridos para alcançar esse objetivo.
Para te ajudar nesse caminho desafiador, te daremos 3 dicas super valiosas de como se preparar para ser um bom líder.
1 – Aprimore suas soft skills.
Soft skills ou people skills estão diretamente ligadas à maneira como o líder se comporta na condução de suas atividades diárias dentro da organização. Trata-se de habilidades de comportamento e competências subjetivas difíceis de avaliar, sendo algo que precisa ser aprimorado constantemente.
2 – Avalie suas habilidades de comunicação
Não é possível ser um líder bem-sucedido sem conseguir se comunicar bem. O autoconhecimento pode ajudar no sentido de entender se sua habilidade de comunicação está sendo eficaz. Outra forma de avaliar sua comunicação é através do feedback de outros membros da equipe.
3 – Invista em uma especialização
É preciso investir em qualidades técnicas e se manter sempre atualizado. Nesse sentido, é essencial estar continuamente estudando, seja por meio de cursos livres, treinamentos ou de uma pós-graduação.
Como fazer um plano de ação para se tornar um bom líder?
Um plano de crescimento profissional ajuda o indivíduo a aliar seus objetivos profissionais aos da organização e aos seus objetivos pessoais também. É ele quem irá estruturar o caminho profissional que o funcionário pretende percorrer dentro da empresa.
Separamos algumas dicas para te ajudar a fazer um plano de ação estratégico que irá alavancar sua carreira. Confira abaixo:
- Faça uma avaliação de seu desempenho, procurando pelo que pode ser melhorado
- Defina metas e objetivos de curto, médio e longo prazo
- Escolha as estratégias que serão traçadas para alcançar o objetivo desejado
- Pesquise sobre cursos que você pode fazer que ajudarão no seu crescimento profissional
- Pergunte-se onde você deseja chegar
Como colocar esse plano em prática?
Se você já trabalha na empresa onde pretende alcançar um cargo de liderança, já deve conhecer o plano de carreira que a organização oferece aos seus funcionários. Baseado nesse conhecimento você pode começar a analisar as suas oportunidades de crescimento e até onde consegue chegar dentro da organização.
Depois defina suas metas profissionais, qual cargo de liderança você almeja conquistar e qual caminho você pretende percorrer para alcançar esse objetivo. Um deles pode ser a realização de uma especialização, que pode ser exigida para alcançar o cargo que você deseja.
Com tudo isso definido, basta colocar a mão na massa e colocar em prática o seu plano de ação e aguardar o sucesso que chegará em breve.
Por que fazer uma faculdade pode ajudar você a ser um bom líder?
A graduação é uma ótima opção para abrir novas portas na sua carreira. Atualmente, são oferecidos uma grande variedade de cursos que, de alguma forma, ajudam os alunos a serem bons líderes. Mesmo que você já possua uma graduação em outra área, pode realizar um curso de menor duração que ajude a desenvolver bons líderes.
Na UNIFAEL, é possível encontrar vários cursos que te ajudarão nesse sentido. E, o melhor, todos na modalidade tecnólogo, que possuem uma curta duração. Além disso, todos podem ser cursados à distância, sem precisar que você perca tempo se deslocando para a universidade. Alguns deles são:
- Curso Superior de Tecnologia em Processos Gerenciais. Duração: 18 meses;
- Curso Superior de Tecnologia em Gestão Comercial. Duração: 18 meses;
- Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos. Duração: 18 meses;
- Especialização em Gestão da Qualidade e Auditoria. Duração: 6 meses;
- MBA em Coaching e Gestão de Talentos. Duração: 12 meses;
- Especialização em Controle e Qualidade em Processos, Produtos e Serviços. Duração: 6 meses.
Agora que você descobriu como fazer um plano de ação, chegou a hora de se encher de confiança e começar a colocar em prática tudo o que vimos até aqui. Ser um líder de sucesso em uma grande empresa pode ser menos desafiador se você se dedicar ao máximo.
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Perguntas Frequentes
Como aumentar a produtividade?
É possível utilizar algumas técnicas para aumentar sua produtividade, como a técnica pomodoro, por exemplo, que é uma das mais eficazes para gerenciar seu tempo aumentando sua produtividade.
Como se destacar entre outros líderes?
Fazendo sua equipe sentir-se segura, ter confiança em si próprio, aceitar conselhos e fazer perguntas, ser um exemplo para a equipe, dar feedbacks e ter confiança em si e em suas habilidades pode ser um diferencial em relação aos outros líderes.