Se você está pensando em entrar no meio corporativo talvez já tenha ouvido falar de algo chamado hard skills e soft skills. Esses termos são muito usados para falar sobre as diferentes habilidades que uma pessoa pode ter.
Então, o que são exatamente essas habilidades tão importantes? Vamos explicar neste artigo, e também falar sobre por que elas são tão importantes nas empresas hoje em dia. Continue a leitura!
O que é soft skill e hard skill?
Soft skills e hard skills são duas coisas importantes quando estamos falando sobre as habilidades que uma pessoa tem. As hard skills são aquelas que você aprende fazendo cursos ou treinamentos específicos, como saber usar um programa de computador ou falar outro idioma.
Já as soft skills são um pouco diferentes. Elas são mais sobre como você se relaciona com as pessoas e como você lida com diferentes situações. Os recrutadores vão analisar coisas como o seu trabalho em equipe, a comunicação e a empatia, por exemplo.
Portanto, as hard skills são as habilidades técnicas que você pode aprender, enquanto as soft skills são mais sobre suas habilidades sociais e emocionais. Ambas são importantes para ter sucesso no mercado de trabalho!
Quais são as diferenças entre soft e hard skill?
As diferenças entre as hard e as soft skills são muito importantes de entender quando você está pensando sobre suas habilidades para o mercado de trabalho!
Como mencionado acima, hard skills ou habilidades difíceis são aquelas que você pode aprender por meio de estudos. Já as soft skills ou habilidades interpessoais são mais sutis e, muitas vezes, são desenvolvidas ao longo do tempo por meio de experiências pessoais e interações com outras pessoas.
Portanto, é possível notar que entender essas diferenças pode ajudá-lo a se preparar melhor para a jornada da sua carreira, não é mesmo?
Quais são as principais para o mercado de trabalho?
No mercado de trabalho, tanto as habilidades mais complexas quanto as interpessoais desempenham um papel crucial. Por isso, vamos te contar quais são as principais de cada uma para que você tenha uma noção:
Hard skills:
- Habilidades Técnicas: Essas são específicas para o campo de trabalho em que você está interessado. Por exemplo, se você está no ramo da tecnologia, habilidades como programação de computadores, design gráfico ou análise de dados são essenciais.
- Competências Linguísticas: Ser fluente em mais de um idioma é uma habilidade valiosa em muitos setores, especialmente em um mundo cada vez mais globalizado.
- Conhecimento em Ferramentas e Tecnologias: Saber como usar softwares específicos, ferramentas de análise de dados, ou até mesmo operar equipamentos técnicos relevantes para a sua área de atuação é importante.
Soft skills:
- Empatia e Inteligência Emocional: Ser capaz de entender e se relacionar com as emoções e necessidades dos outros, além de controlar suas próprias emoções, é fundamental para um ambiente de trabalho saudável e produtivo.
- Capacidade de Adaptabilidade: Estar aberto a mudanças e ser capaz de se adaptar rapidamente a novos ambientes, tecnologias e métodos de trabalho é uma habilidade cada vez mais importante em um mundo em constante evolução.
- Resolução de Problemas: Ser capaz de identificar, analisar e resolver problemas de forma eficaz é uma habilidade altamente valorizada em qualquer função.
Você deve sempre lembrar que essas habilidades podem mudar conforme a sua área de atuação ou mudanças no mercado de trabalho! É sempre importante estar ligado e se atualizando!
Como você pode adquirir e evoluir soft skill e hard skill?
Como as hard skills são as habilidades técnicas que você pode aprender por meio de treinamentos específicos e prática, é importante participar de cursos ou workshops relacionados sobre a sua área de interesse.
Esses cursos podem ser presenciais ou online, e muitas vezes são oferecidos por instituições educacionais ou plataformas de aprendizado online.
Já as soft skills são as habilidades interpessoais e emocionais, ou seja, igualmente importantes no mundo profissional. Portanto, para aprimorá-las você pode começar praticando a comunicação eficaz em diferentes situações.
Dessa forma, participar de grupos de discussão, apresentar projetos para colegas de classe ou mesmo se envolver em atividades de liderança em organizações estudantis pode ser um grande diferencial.
Qual a importância para os profissionais?
Tanto as hard quanto as soft skills são importantes em empresas grandes e desempenham um papel crucial no caminho para o sucesso no mundo do trabalho.
Enquanto uma é mais tradicional, a outra traz uma abordagem inovadora para avaliar o valor de um colaborador.
Já se foi o tempo em que apenas ter um diploma era o suficiente para garantir uma carreira de sucesso. Hoje em dia, ter conhecimento técnico sobre um assunto já não é mais o único diferencial; agora, habilidades como comunicação eficaz e trabalho em equipe também são valorizadas.
Portanto, se você buscar por conhecimento técnico e aprimorar suas habilidades interpessoais, a jornada para o mercado de trabalho vai ser incrível!
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